长沙酒店礼仪招聘日结-无费用外地豪车接送

欢迎你的加入：
(1）福利待遇方面，包食宿，宿舍环境优美，不收任何押金，如你经济遇到困难或为工作发愁，请与我联系。
(2）提供形象包装和化妆，补妆和带薪培训，1-2人一房间，宿舍配有空调,电视,宽带,热水等。
(3）以上所有职位：客人馈赠的手机、电脑、首饰,等贵重物品均归个人所有。
(4）此次招聘是面向全国，面试合格，可报销车费，资料保密，外地应聘可在线咨询。
(5）每月为员工办生日晚会，公司定期聚餐，定期组织旅游活动。
1：800-1000-1200-1500（最低小费），若通过个人努力，收入会更高要求平均年龄为18到29周岁之间；身高要求158cm以上。
2：外貌要求：形象尚好，气质尤佳；青春靓丽、炫彩照人，为客户主动服务意识强。
4：全职兼职均可（无工作经验者可进行上岗培训）
5：面试时免除一切押金及其他各项中介费用；面试合格者，当天可上班！（面试当天要求穿裙子和高跟鞋）
薪资制度及其他：
1：保证员工上岗后，工资按天/发放，我们从未发生过拖欠工资之事。
2：在这里，员工的一切隐私及安全又有保证；全权负责你的个人隐私是我们的责任。
3：提供饮食、住宿等条件（一切减免）。
>
>
>
经检测机构或疾控中心复核确认的新冠核酸检测阳性人员，经社区卫生服务中心研判为的无症状或轻症阳性人员；或因健康原因不能前往医学观察方舱隔离观察的，经过医生研判，宜在家自我隔离观察的阳性人员。
>
1. 足不出户。居家治疗人员及同住人均要严格遵守居家管理的各项措施，除接受上门服 务和核酸检测外，严禁开门，严禁外出，严禁一切探访。对因就医等确需外出人员，经所在社区管理人员批准，安排专人专车，全程做好个人防护，落实闭环管理。
2. 阳性人员尽量单独居住。如果家中有同住人，需要为阳性人员安排通风良好的单独房间，每天尽量定时开窗通风。在房间门口放置桌凳，作为非接触式传递物品的交接处。
3. 需要陪护的，尽可能确定相对固定的1名家庭成员作为陪护家属进行照顾，首选身体健康且完成全程疫苗接种及加强剂的人员。陪护家属在接触阳性人员时要佩戴N95口罩和一次性医用手套，并做好手部消毒。其他成员避免和阳性者正面接触。如居家隔 离的阳性人员为哺乳期母亲，在做好个人防护的基础上可自愿继续母乳喂养。
4. 阳性人员宜使用单独卫生间，使用后应立即通风，并进行清洁和消毒。马桶盖常关闭，冲水前要先盖上马桶盖，避免气溶胶污染。不可使用排风扇，避免通过排风管道污染其他住户。如厕后要进行清洁和消毒。与家庭成员共用卫生间的，家庭成员和阳性人员上卫生间要佩戴好口罩，同样如厕后要立即进行清洁和消毒，家庭成员要进行消毒坐便器后再如厕，并且如厕后进行手消和流动水充分洗手。
5. 卫生间、厨房的干湿地漏均需要每天定时注水(可使用矿泉水瓶(500mL)，每天注1瓶)，注水后盖上盖子，再用注水的塑料袋压住，防范气溶胶通过上下水道传播病毒。不使用抽油烟机，使用胶带、塑料膜等封闭抽油烟机和烟道，适当调整烹饪方式，减少容易产生油烟的煎炒油炸等食品的制作，必要时采用开场通风的排风模式，多用蒸煮的烹饪方式，避免通过油烟通道传播风险。
6.采样、取餐、投放垃圾等需要开门前，务必先关闭窗户，观察对门是否开门(避免对面房间同时开门)，开门时务必戴好N95口罩，开门环节应轻拉慢推，开门前后做好手卫生。
7. 每天消毒，定时开窗通风。每天用消毒湿纸巾频繁清洁消毒经常触碰的物品，如床头柜、床架及其他卧室家具。至少每天清洁、消毒浴室和厕所表面两次。衣物、床单、毛巾等用品与他人分开存放、分开洗涤。单独使用餐具。各居室应关闭房门独立开窗 通风， 每天不少于3次，每次不少于30分钟。阳性人员生活垃圾作为医疗废弃物处 理。垃圾放入黄色垃圾袋，向垃圾喷洒75%的酒精后扎好袋口，再向垃圾袋喷洒酒精、静置，等社区服务人员上门提供服务时再开门交给服务人员。
>8. 阳性者及陪护人员按照社区建议进行中药辅助用药，每日早晚使用淡盐水冲洗口鼻，居家阳性人员注意休息，多饮水，对发热阳性人员可给予物理或药物退热治疗。增加富含维生素和蛋白质食物的摄入。
9. 保持健康、充实的生活方式，注意规律作息，积极与家人沟通。每日监测体温和病情变化并报告(每日不少于2次)，阳性人员呼吸道感染症状或原有基础疾病等明显加重，请本人及同住人立即联系基层医师，及时转至定点医院诊治。
10. 居家阳性人员可在阳性检出居家隔离第5天开始进行核酸检测，间隔24小时连续2次核酸检测达到解除隔离标准的，可以解除隔离管理，随即进行为期7天的居家健康监测。